在现代信息社会里，人们已经形成一个共识：“信息就是时间，信息就是效益。”作为集团公司的信息员，做好信息宣传工作不仅可以展示自身价值能力，树立集团正面形象，而且还有利于服务领导决策。因此信息员必须及时掌握宣传信息，迅速处理宣传信息，充分利用宣传信息，主动加强挖掘信息、梳理信息、分析信息、输出信息的能力，在助力集团公司内外宣传工作中发挥积极的作用。
一、对内宣传
对内宣传包含五个部分。其一是明确企业经营目标，统一思想认识。通过加强内部信息宣传，教育培训，明确企业经营目标及经营现状，使广大干部员工认清形式，明确任务，坚定信心，振奋精神，促成万众一心，共谋发展的企业经营有利局面；其二是提高员工凝聚力，加强员工团队意识。通过对内部发布相关企业信息，提升员工团队意识，可以有效加强企业内部沟通，将员工思想意识向健康向上，积极乐观的方向引导，大力弘扬正能量，有利于构建良好的企业文化氛围；其三是超前服务，为领导提供决策依据。通过全面、系统的收集工作进展、公司运营和外部反馈等情况，全方位、多角度、深层次剖析决策部署实施过程中可能存在的情况和问题，提出合理化建议，谋事在前，服务在先，为领导高效、准确地决策起到辅助作用；其四是做到下情上达，上情下传，稳定民心。对公司内部出现的舆论，及时做到正面宣传，同时加强内部思想教育，提升员工思想认识，有利于消除企业内部隔阂，畅通信息传递，维护企业稳定发展；其四是促使员工加强学习，认真钻研业务，熟练掌握新闻等写作技巧，提高自身写作水平。另一方面使员工更深入的了解公司的企业文化，提升团队意识，加强工作能力。
二、对外宣传
对外宣传包含三个部分。其一是正确引导舆论方向。及时准确的向公众发布突发状况的相关信息、处理结果等，有效避免因社会上某些不当言论导致舆论偏颇，从而使事态扩大甚至造成严重后果；其二是拉近与社会各界的联系。通过丰富的宣传方式，向社会各界传递作为，有利于获得社会认同感，提升企业社会影响力，达到推进工作的目的；其三是树立企业形象，提高企业文化软实力。通过加强对本企业文化的宣传力度，丰富宣传方式，加强员工思想教育，提升员工综合素养和工作热情，可以使社会公众更加清晰直观的了解企业的精神面貌，展现企业形象，提升企业认知度，助推企业发展，达到提高工作效率的目的；其四是紧抓行业脉搏，解析政策形式。通过信息员多渠道获取行业动态，深入了解和把握行业政策，集思广益，多角度分析问题，在企业内部形成人人关注、人人思考、人人参谋的良好企业氛围，为企业进一步推动战略下沉，落实政策决定营造良好执行环境。
市停车公司作为城投“第一窗口”，主要负责全市主城区公共停车泊位的施划、经营管理，以及公共立体停车场（库）和智慧停车项目的建设。自公司成立以来，便深刻认识到宣传工作的重要性，2年来不断加强员工信息写作培训，着重培养青年员工的写作意识和能力，加大对外宣传力度。
首先是领导高度重视，由主要领导亲手抓宣传报道工作，注重加强对员工写作的指导，经常给信息宣传人员提示写作角度、宣传方向，对他们写的文章进行修改和点评，大到外宣及上报正式文件稿，小到内部通知，提高写作人员的写作技能。
其次，大胆启用青年人。市停车公司青年员工占了全体员工近三分之二，青年人充满朝气、奋发向上，接受新鲜事物的能力较强，在宣传工作上充分激发青年人的创新思维，摆脱以往固有写作模式，从企业文化、职业操守、行为观念、服务宗旨等方面加强对青年人的引导和教育。最后，不断加强宣传对日常工作的监督作用。市停车公司一线宣传工作人员积极配合公司经营和巡查工作，很好地进行总结及问题归纳，并提出解决建议，同时树立榜样，塑造典型，在收费员中起到相互监督、互相激励、相互促进的作用，并通过手机微信平台向大家宣传停车政策、规章制度及文明服务的思想，取得了明显效果。通过全员的共同努力，去年市停车公司荣获城投系统“信息工作先进集体”称号。
如今，随着全市公共停车泊位逐步实现统一管理，公共立体停车场（库）和智慧停车建设在即，停车事业迎来新的机遇与挑战，也给宣传员带来新的契机。市停车公司将继续加宣传工作，抓住重点、突破难点、推出亮点，扎扎实实做好信息宣传工作，让广大员工和大众及时了解停车事业现状和发展愿景，为将来我市停车事业换新颜营造良好社会舆论氛围。
