2月8日，市城投集团召开新任干部集体廉洁谈话会。集团公司党委书记、董事长李立战出席并讲话，党委副书记、总经理杨小平主持，党委委员、纪委书记、监察专员肖健进行廉洁谈话。集团公司全体班子成员、中层干部，下属各单位党政负责人参加会议。
李立战指出，集体廉政谈话既是工作程序，也是政治要求，更是廉洁提醒。2021年是中国共产党成立100周年，是咸阳新时代追赶超越和高质量发展的关键之年，也是集团“十四五”规划及整合升级、高质量发展的开局之年。这次中层干部的调整配备，是集团着眼高素质专业化干部队伍，助推集团整合升级高质量发展做出的重要人事安排。新提拔干部要尽快转变角色、熟悉情况、提振精神、履职尽责。
李立战要求，全体干部要对党绝对忠诚，做讲政治的模范。提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩。坚定不移贯彻落实集团党委、董事会、经营层的各项决策部署。要将服务集团发展作为检验自身政治判断力的根本标准。要时刻关注并思考集团发展过程中的各项要求，促进政治与业务紧密融合。要紧跟集团的决策步伐，坚定不移地提升履职能力，做到“守土有责、守土尽责”；要严于律己，做守纪律的模范。要心存敬畏、慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，要时刻以腐败分子作为对照的“镜子”，把纪律规矩养在日常；要敢于担当，做本领强的模范。要加强学习研究、增强战略思维、提高沟通能力、提升专业化水平、深化团结协作、发扬“三牛”精神。要永葆求知的欲望和精神，学方针政策、学业务知识。善于站在新时代前沿和战略全局多维度思考工作。全方位学习企业管理、项目策划、资本运作、市场运行等专业知识，真正把职工赞成不赞成、答应不答应作为衡量一切工作得失的根本标准。在新岗位上新作为，为集团整合升级和高质量发展做出更大贡献。
杨小平在总结会议时指出，新任干部要牢记谆谆教诲，拿出起而学之、学必有果的劲头，自觉进行思想淬炼、整治历练、实践锻炼、专业训练，做到学有所思、所悟、所行。新任干部要增强学习的能力，增强工作的水平，增强纪律的自觉，增强廉洁的约束。全体干部要懂科学管理、执行能力强、敢做善成、独挡一面，为集团的发展撑起一片蓝天。要以“择一事、终一生”的倾心专注，千万锤成一器的坚持不懈，埋头苦干、实干，为城投事业的发展贡献自己的全部力量。
杨小平宣读了集团新设部门及7名同志任职的通知，7名新任干部分别就任职新岗位做了表态发言。
